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(Mainland China)
Art and Idea Enterprise Limited
Art and Idea Enterprise Limited
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
≤24 h
Antwortquote:
High
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller, Handels unternehmen, Großhändler
Anbietertyp:
Jahre mit Global Sources:
2 jahre
Exportmärkte:
Austral asien, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa, Asien
2 jahre
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
GRS zertifiziert, mit über 10 Jahren Erfahrung in der Herstellung
Monatliche Ausgabe von 500.000 Stück Hüte | 3.000 qm Fabrik | 200 Selbst arbeiter
Über 10 Jahre Mütze und Hut Manufac turing Experience
Art and Idea Enterprise Limited hat sich seit über 10 Jahren auf die Verarbeitung, Gestaltung, Herstellung, den Verkauf und den Export aller Arten von Mützen und Hüten spezial isiert.
Produkt portfolio
Unsere Hauptprodukte sind hochwertige Werbe mützen, Baseball mützen und Sport mützen, Trucker mützen, Fischer hüte, Kinder mützen, Golf mützen, Snapback-Kappen, Mützen mützen und so weiter. Jede Anpassung ist willkommen. Sublimation druck, PVC-Patches, Stick logo, Seiden druck, gewebtes Abzeichen usw. und Kappen mit besonderen technischen Merkmalen wie Feuchtigkeit transport, UPF 50, reflektierende Sicherheits hüte sind akzeptabel. Wir können ein individuelles Design machen, das Sie wollen!
Monatliche Produktion von 500.000 Stück
Wir haben eine regelmäßige kooperative Fabrik mit 200 stabilen lokalen Arbeitern. Die monatliche Kapazität beträgt 500.000 Stück Kappen/Hüte. Unsere Fabrik hat die BSCI-, ISO 9001- und GRS-Audits bestanden.
Strenges Qualitäts management
Wir sind voll am Qualitäts managements ystem der Fabrik beteiligt. Unsere Rohstoffe, Produktions verfahren, Halb produkte und Fertig produkte sind alle unter Kontrolle. In den letzten 18 Jahren haben wir mehrere berühmte Marken kunden aus der ganzen Welt erfolgreich bedient und keine Beschwerden erhalten.
Kontaktieren Sie uns jetzt
Wir halten uns immer an das Geschäfts konzept "erstklassige Qualität, wettbewerbs fähige Preise, garantierte Lieferung und die besten Dienstleistungen". Unsere Mission ist es, Kunden aus Übersee One-Station-Lösungen anzubieten und die Beschaffung zu vereinfachen. Unsere Vision ist es, bessere Produkte zu liefern und mit unseren Kunden eine Win-Win-Situation zu erzielen. Kontaktieren Sie uns jetzt, um mehr über uns zu erfahren.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $100.000 bis 199.999
Jahr der Gründung
2014
Mitarbeiter insgesamt
150 bis 199
Unternehmenszertifikat
GRS certificate
Produktzertifikat
GRS certificate
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $300.000 bis 399.999
Exportprozentsatz
NA
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
30/70 by TT/Paypal
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
深圳市百雅千韵服饰有限公司
Registrierungsnummer
914403003197957226
Adresse der Unternehmensregistrierung
深圳市龙岗区龙岗街道南联社区向银路34号盈丰工业区第1栋201
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
3000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
150 bis 199
Anzahl der QC-Mitarbeiter
1 bis 4
Jahr der Gründung
NA
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Adresse
Yangxi Country, Yangjiang, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Lokale Arbeiter, wettbewerbs fähiges Arbeiter gehalt, wettbewerbs fähiger Preis, in der Nähe des Shenzhen Port.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Unsere Abteilung für Qualitäts management (QMD) ist bestrebt, sicher zustellen, dass jedes Produkt, das wir liefern, die Industries tandards übertrifft und Ihre höchsten Erwartungen erfüllt. Als Eckpfeiler unseres Engagements für Spitzen leistungen integrieren wir strenge Prozesse und eine Kultur der kontinuier lichen Verbesserung, um Zuverlässigkeit, Sicherheit und Kunden zufriedenheit zu gewährleisten.
Systematische Inspektion und Prüfung in jeder Phase der Produktion, von den Rohstoffen bis zur endgültigen Lieferung.
Einhaltung internat ionaler Normen (z. B. ISO 9001) und kunden spezifischer Anforderungen.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Wir priorisieren strenge Qualitäts kontroll maßnahmen, um Spitzen leistungen in jedem Produkt sicher zustellen.
Qualität ist in unsere Grundwerte eingebettet und treibt jede Produktions stufe an.
Durch regelmäßige Schulung der Mitarbeiter und Prozess optimierung erhöhen wir kontinuierlich Qualitäts benchmarks.
Kunden feedback wird in unser QC-Framework integriert, um den sich entwickelnden Bedürfnissen gerecht zu werden.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Wir sorgen für hochwertige, langlebige und nachhaltige Materialien für unsere Hüte und arbeiten mit ethisch zertifizierten Lieferanten zusammen.
Zusätzliche Informationen zum Qualitätskontrollverfahren
Zero Defect Mindset: Wir streben Perfektion an und stellen Ihr Vertrauen in unsere Produkte sicher.
Ihr Erfolg, unsere Priorität: Wir betrachten Qualität als Partnerschaft und arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
3D-Designsoftware: CAD (computer gestütztes Design)
Lasers chneid maschine
Industrielle Nähmaschine
Automat isierte Stick maschine
Wärme presse maschine
Dampf form maschine
Standort der Einrichtungen
Yangxi, Yangjiang
Verfahren und Praktiken
Wir priorisieren Innovation, Zusammenarbeit und Skalierbar keit in unserem F & E-Framework. Unser Ziel ist es, modernste Ideen in markt reife Lösungen umzusetzen und gleichzeitig Agilität, Compliance und Kunden zentrierung aufrecht zu erhalten.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Addcredit
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
201, Building 1, Yingfeng Industrial Zone, 34 Xiangyin Road, Nanlian Community, Longgang Street, Longgang District, Shenzhen
Gründungsdatum
2014/12/15
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (vollständig im Besitz einer natürlichen Person)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Longgang District
Registrierungs-Nr.
914403003197957226
Genehmigtes Kapital
RMB500,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
LI Peilian
Geschäftsumfang
Binnenhandel; Import und Export von Waren und Technologien. Verkauf von Hüten, Taschen, Kleidung, Bekleidung, Sportartikeln, Kunst handwerk (ohne Elfenbein und seine Produkte), Handwerks geschenken. Verkauf von medizinischen Hilfsgütern und Geräten der Klasse I, Klasse II, Klasse III (der Betrieb unterliegt den Geschäfts unterlagen der Medizin produkte der Klasse II); Lieferkette management, Technologie entwicklung, Technologie transfer, Technologie dienstleistungen, Technologie beratung und Technologie förderung dienste im Bereich der Medizin technik. Keine
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
4999/12/31
Aktionäre
LI Peilian
Zertifizierungen
Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
GRS certificate BUREAU VERITAS
2025/07/30
-
2026/07/29
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
GRS certificate Bureau Veritas
2025/07/30
~
2026/07/29
Abgenutzte Accessoires Liste anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
1. Zweck
Ziel dieses Artikels ist es, die Gleichberechtigung jedes Einzelnen in den Bereichen Arbeit, Studium und soziale Aktivitäten zu gewährleisten und gleichzeitig jede Form von Diskriminierung strikt zu verbieten.
2. Anwendungs bereich
Diese Bedingungen gelten für alle Mitarbeiter, Studenten, Freiwilligen und alle anderen mit der Organisation verbundenen Personen.
3. Spezifische Maßnahmen
Chancen gleichheit: Stellen Sie sicher, dass jeder Mensch gleichen Zugang zu Möglichkeiten in Bezug auf Einstellung, Beförderung und Ausbildung hat.
Ziel dieses Artikels ist es, die Gleichberechtigung jedes Einzelnen in den Bereichen Arbeit, Studium und soziale Aktivitäten zu gewährleisten und gleichzeitig jede Form von Diskriminierung strikt zu verbieten.
2. Anwendungs bereich
Diese Bedingungen gelten für alle Mitarbeiter, Studenten, Freiwilligen und alle anderen mit der Organisation verbundenen Personen.
3. Spezifische Maßnahmen
Chancen gleichheit: Stellen Sie sicher, dass jeder Mensch gleichen Zugang zu Möglichkeiten in Bezug auf Einstellung, Beförderung und Ausbildung hat.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
1. Unternehmen: Stellen Sie sicher, dass die Bedingungen legal und angemessen sind, und vermeiden Sie eine übermäßige Einschränkung der Arbeitnehmer rechte.
2. Mitarbeiter: Lesen Sie den Vertrag sorgfältig durch, bevor Sie ihn unterzeichnen, und suchen Sie gegebenen falls Rechts beratung, um ihre Rechte und Interessen zu schützen.
2. Mitarbeiter: Lesen Sie den Vertrag sorgfältig durch, bevor Sie ihn unterzeichnen, und suchen Sie gegebenen falls Rechts beratung, um ihre Rechte und Interessen zu schützen.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Kinderarbeit klauseln beziehen sich im Allgemeinen auf Bestimmungen in Gesetzen oder Verträgen, die die Beschäftigung von Minder jährigen verbieten oder einschränken und die Rechte und Interessen von Minder jährigen schützen, sicherstellen sollen, dass sie nicht ausge beutet werden, und ihre Ausbildung und Entwicklung schützen.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
In einem Arbeits vertrag ist die Arbeitszeit klausel entscheidend. Es hängt mit den Rechten und Interessen der Arbeitnehmer und der Produktions vereinbarung der Arbeitgeber zusammen.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Angesichts von Unterdrückung und Belästigung können wir nicht schweigen. Einzelpersonen sollten mutig Widerstand leisten und Hilfe suchen. Unternehmen sollten Mechanismen einrichten, um Belästigung und Unterdrückung zu verhindern, Bildung und Öffentlichkeit arbeit zu stärken, und Gesetze sollten die Opfer schützen und die Strafen erhöhen.
Richtlinie zur Entschädigung
Überprüfen Sie die Vergütung bedingungen sorgfältig und umfassend. Diese eingehende Prüfung ist erforderlich, um sicher zustellen, dass die Bedingungen sowohl klar sind, keinen Raum für Feh linter pretat ionen lassen, als auch angemessen und den Industries tandards und den Grundsätzen der Fairness entsprechen. Sollte es zu einer Vertrags verletzung kommen oder ein Verstoß stattfinden, handeln Sie unverzüglich, um Beweise zu sammeln. Jedes Beweis stück ist wichtig und eine rechtzeitige Sammlung kann Ihre Position stärken.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Zum Schutz des Arbeits schutzes der Mitarbeiter ist diese Klausel formuliert und gilt für alle Mitarbeiter und nahestehen den Personen, die in den Betriebs bereich einreisen.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Die Mitarbeiter müssen sich an das Umweltschutz system halten und dürfen Abfälle und Schadstoffe nicht nach Willen ableiten. Das Unternehmen stärkt die Entsorgung gefährlicher Abfälle, um eine sichere Entsorgung zu gewährleisten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Die Unterzeichnung einer Vertraulichkeit vereinbarung ist ein wichtiges Mittel zum Schutz sensibler Informationen. Es sollte die Vertraulichkeit pflichten und-pflichten beider Parteien spezifizieren und die rechtlichen Konsequenzen klären. Dies hilft, das Verhalten einzu schränken und bietet rechtliche Gründe für Streitigkeiten, z. B. die Festlegung, dass sensible Informationen nicht ohne schriftliche Zustimmung an Dritte weiter gegeben werden dürfen und dass eine Entschädigung erforderlich ist, wenn dies verletzt wird.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Kommerzielle Bestechung ist ein Akt des unlauteren Wettbewerbs, der die Markt ordnung ernsthaft stört und legitime Rechte und Interessen schädigt, und die Gesetze aller Länder haben hart gegen sie vorgegangen.
1. Zivil rechtliche Haftung: Der Betreiber ist verpflichtet, das Opfer für den Verlust zu entschädigen.
2. Verwaltungs haftung: Es kann eine Geldstrafe von 10.000 bis 200.000 Yuan verhängt werden, illegale Gewinne werden beschlag nahmt.
3. strafrecht liche Haftung: Es kann das Verbrechen der Annahme von Bestechung geldern durch nichts taatliche Funktionäre usw. darstellen, und die strafrecht liche Verantwortlichkeit wird untersucht, wenn die Umstände schwer wiegend sind.
1. Zivil rechtliche Haftung: Der Betreiber ist verpflichtet, das Opfer für den Verlust zu entschädigen.
2. Verwaltungs haftung: Es kann eine Geldstrafe von 10.000 bis 200.000 Yuan verhängt werden, illegale Gewinne werden beschlag nahmt.
3. strafrecht liche Haftung: Es kann das Verbrechen der Annahme von Bestechung geldern durch nichts taatliche Funktionäre usw. darstellen, und die strafrecht liche Verantwortlichkeit wird untersucht, wenn die Umstände schwer wiegend sind.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Finanz kontrolle, Betriebs verfahren und Aufzeichnung bedingungen sind die Grundlage des Unternehmens finanz managements und stellen die Genauigkeit, Einhaltung und Transparenz von Finanz informationen sicher. Durch eine effektive Finanz kontrolle und standard isierte Betriebs verfahren können Unternehmen finanzielle Risiken reduzieren, die betriebliche Effizienz verbessern und zuverlässige Finanz daten unterstützung für die Entscheidung sfindung bereitstellen.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
1. Autorisierte Nutzung: Interne Informationen beschränken sich auf arbeits bezogene rechtmäßige Zwecke, und Mitarbeiter können nur im Rahmen der Autor isierung auf die Informationen zugreifen und diese verwenden.
2. Vertraulichkeit: Alle Mitarbeiter sind dafür ver antwort lich, die internen Informationen des Unternehmens zu schützen und dürfen diese in keiner Form an unbefugte Dritte weitergeben.
3. Disziplinar maßnahmen: Mitarbeiter, die gegen diese Klausel verstoßen, müssen mit Disziplinar maßnahmen rechnen
2. Vertraulichkeit: Alle Mitarbeiter sind dafür ver antwort lich, die internen Informationen des Unternehmens zu schützen und dürfen diese in keiner Form an unbefugte Dritte weitergeben.
3. Disziplinar maßnahmen: Mitarbeiter, die gegen diese Klausel verstoßen, müssen mit Disziplinar maßnahmen rechnen
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Die Geschäfts geheimnisse und technischen Geheimnisse, auf die Sie Zugriff haben, werden nicht an Dritte weiter gegeben und diese Informationen dürfen nicht ohne Erlaubnis kopiert, verwendet oder übertragen werden. Die Leistungen des geistigen Eigentums, die während der Amtszeit geschaffen wurden, können von anderen nicht illegal genutzt oder übertragen werden
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Es soll verhindern, dass die persönlichen Interessen einer Partei mit den Interessen der anderen Partei in Konflikt geraten, wodurch Fairness oder Treu und Glauben beeint rächt igt werden.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Es bezieht sich auf die Verletzung einschlägiger Gesetze und Vorschriften, vertraglicher Vereinbarungen, Unternehmens richtlinien oder Branchen normen durch Verschleiern von Tatsachen, Fälschung von Dokumenten und anderen Mitteln und sofortige Verfolgung der rechtlichen Haftung, einschl ießlich zivil rechtlicher Entschädigung und strafrecht licher Haftung.
Richtlinie zur Überwachung
1. Leistung: Die Aufsichts person prüft, ob die beaufsicht igte Partei ihren vertraglich vor geschriebenen Verpflichtungen nach gekommen ist.
2. Regelmäßige Inspektionen: Überprüfungen oder Inspektionen werden zu festgelegten Zeiten durchgeführt.
3. Berichtigung sanford rungen: Wenn Probleme festgestellt werden, kann der Vorgesetzte von der beaufsicht igten Partei verlangen, diese innerhalb einer Frist zu beheben.
4. Beilegung durch Verhandlung: Die Parteien lösen den Streit in der Aufsicht zunächst durch Verhandlung.
2. Regelmäßige Inspektionen: Überprüfungen oder Inspektionen werden zu festgelegten Zeiten durchgeführt.
3. Berichtigung sanford rungen: Wenn Probleme festgestellt werden, kann der Vorgesetzte von der beaufsicht igten Partei verlangen, diese innerhalb einer Frist zu beheben.
4. Beilegung durch Verhandlung: Die Parteien lösen den Streit in der Aufsicht zunächst durch Verhandlung.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
1. Qualitäts standards: Klärung der Standards, die Waren oder Dienstleistungen erfüllen müssen, wie z. B. nationale Standards, Industries tandards oder spezifische Standards, die von beiden Parteien vereinbart wurden.
2. Inspektions methode: Erklären Sie, ob die Inspektion eine Probe oder eine vollständige Inspektion ist, und die spezifische Inspektions methode.
3. Qualifizierte Verarbeitung: Nach bestandener Inspektion muss der Käufer den Erhalt rechtzeitig bezahlen oder bestätigen.
4. Höhere Gewalt: Kann die Inspektion aufgrund höherer Gewalt nicht durchgeführt werden, ist klar zustellen, dass beide Parteien von der Haftung befreit sind.
2. Inspektions methode: Erklären Sie, ob die Inspektion eine Probe oder eine vollständige Inspektion ist, und die spezifische Inspektions methode.
3. Qualifizierte Verarbeitung: Nach bestandener Inspektion muss der Käufer den Erhalt rechtzeitig bezahlen oder bestätigen.
4. Höhere Gewalt: Kann die Inspektion aufgrund höherer Gewalt nicht durchgeführt werden, ist klar zustellen, dass beide Parteien von der Haftung befreit sind.
Verhaltens klausel am Arbeitsplatz
1. Andere respektieren: Respektieren Sie Kollegen, Vorgesetzte und Untergebene und vermeiden Sie Diskriminierung, Vorurteile oder unangemessene Sprache.
2. Teamwork: Aktiv kommunizieren, zusammenarbeiten, um Aufgaben zu erledigen, und vermeiden, sich der Verantwortung zu entziehen.
3. Professional ität: Behalten Sie eine profession elle Einstellung bei und vermeiden Sie emotionales Verhalten oder unangemessene Worte und Handlungen.
2. Teamwork: Aktiv kommunizieren, zusammenarbeiten, um Aufgaben zu erledigen, und vermeiden, sich der Verantwortung zu entziehen.
3. Professional ität: Behalten Sie eine profession elle Einstellung bei und vermeiden Sie emotionales Verhalten oder unangemessene Worte und Handlungen.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Unsere Lager proben sind frei. Für maßge schneiderte Designs benötigen wir eine Muster gebühr. Darüber hinaus sind Sie für die Deckung der Muster versand kosten ver antwort lich.
Newsroom
EcoChic-Hüte lanciert nachhaltige Sammlung
EcoChic Hats hat seine neue nachhaltige Kollektion vorgestellt, die Hüte aus 100% Bio-Baumwolle und recycelten Materialien enthält. Das Unternehmen möchte seinen CO2-Fußabdruck reduzieren und umwelt freundliche Mode fördern. Die Kollektion umfasst eine Vielzahl von Stilen, von Sonnen hüten mit breiter Krempe bis hin zu trend igen Mützen, die alle auf Nachhaltig keit ausgerichtet sind.
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Unsere Firma nimmt an der Guangzhou Canton Fair und einigen anderen internat ionalen Messen jedes Jahr teil.
Produktpalette
Wir bieten eine vielfältige Produkt palette für verschiedene Stile, Funktionen und Anlässe. Unsere führenden Produkte sind hochwertige Werbe mützen, Baseball mützen, Sport mützen, Snapback-Kappen, Eimer hüte, Trucker mützen, Kinder mützen und so weiter.
Elemente der Lieferkette
Wir bieten umfassende Beschaffungs-und Beschaffungs dienstleistungen an und helfen Hut unternehmen, weltweit hochwertige Materialien zu erwerben. Unser Lieferanten netzwerk gewähr leistet den Zugang zu den besten Stoffen, Zleisten und Accessoires, sodass Sie Premium-Produkte herstellen können.
OEM-Dienste
Unsere kunden spezifischen Fertigungs-und OEM-Dienstleistungen ermöglichen es Hut unternehmen, einzigartige Designs zu erstellen, die auf ihre Marke zuges chnitten sind. Wir bieten End-to-End-Produktions lösungen, von der Design entwicklung bis zur Endprodukt montage, um eine hohe Qualität und Konsistenz zu gewährleisten.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Wir implemen tieren strenge Qualitäts kontroll maßnahmen, um sicher zustellen, dass alle Produkte internat ionalen Standards entsprechen. Unsere Compliance-Services umfassen Tests auf Haltbarkeit, Sicherheit und Umwelt auswirkungen, die Ihnen helfen, einen guten Ruf auf dem Markt zu bewahren.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Unsere Logistik-und Supply-Chain-Management-Services gewährleisten eine effiziente und zeitnahe Lieferung Ihrer Produkte. Wir erledigen alles von der Lager-und Bestands verwaltung bis hin zur Schifffahrt und Zoll abfertigung und bieten eine nahtlose Handels erfahrung.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Kleine Aufträge werden unterstützt. Jede Anpassung wird begrüßt. Im Allgemeinen dauert die schnellste Lieferung etwa 20 Tage nach der PPS-Bestätigung und dem Einzahlung beleg.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Aus gezeichnet
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Unsere Hutfabrik ist auf OEM-Dienstleistungen spezial isiert und bietet individuelles Design und Entwicklung, um bestimmte Kunden anforderungen zu erfüllen. Wir arbeiten eng mit Kunden zusammen, um einzigartige Hut designs zu kreieren, die ihrer Marken identität und ihren Markt bedürfnissen entsprechen.
Anzahl der Produktionslinien
4
Fabrikgröße
3000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
1 bis 4
Anzahl Produktionsmitarbeiter
150 bis 199
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
10
Angebotene Designservices
Durch die Nutzung unserer umfassenden OEM-Funktionen unterstützen wir Marken dabei, ihre Vision mit hochwertigen, maßge schneider ten Hüten zum Leben zu erwecken, die sich auf dem Markt abheben.
Angebotene Käufer-Labels
Wir bieten maßge schneiderte Verpackungs lösungen, um die Präsentation Ihrer Marke zu verbessern. Von individuellen Hutschachteln bis hin zu Groß verpackungen bieten wir Optionen, die das Produkt schützen und Ihre Marke effektiv bewerben.
Verwendete Materialien/Komponenten
Wir bieten eine große Auswahl an Materialien, einschl ießlich Baumwolle, Wolle, Polyester und Mischungen, um verschiedenen Stilen und Funktional itäten gerecht zu werden. Kunden können aus verschiedenen Texturen, Farben und Mustern auswählen, um ihre idealen Produkte zu erstellen.
Verwendete Maschinen und Anlagen
Mit modernsten Maschinen und fortschritt lichen Herstellungs techniken stellen wir eine qualitativ hochwertige Produktion von Hüten sicher. Wir können Stickerei, Druck und verschiedene Stoff behandlungen unterstützen, um das gewünschte Erscheinung sbild zu erzielen.
Monatskapazität
500.000 bis 599.999 Stücke
Monatsleistung
500.000 bis 599.999 Stücke
Mindestbestellung
100 bis 199 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Westeuropa, Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Asien, Austral asien
Grs certificate
Zweck der Recycling-Zertifizierung
Umwelt auswirkungen: Förderung der Verwendung von recycelten Materialien, um Abfall zu reduzieren und natürliche Ressourcen zu schonen. Auf diese Weise können wir die Belastung der Umwelt minimieren und zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen.
Consumer Trust: Geben Sie den Verbrauchern die Gewissheit, dass die von ihnen gekauften Produkte einen verifizierten Prozentsatz des Recycling gehalts enthalten. Diese Transparenz trägt dazu bei, Vertrauen zwischen Marken und Verbrauchern aufzubauen, da sich die Menschen zunehmend des ökologischen Fußabdrucks der von ihnen gekauften Waren bewusst sind.
Industries tandards: Legen Sie klare Richtlinien für Hersteller und Marken fest, die bei ihren Nachhaltig keits bemühungen folgen sollen. Standard isierte Kriterien können den Wettbewerb in einer nachhaltigen Produktion fördern und zu Innovationen und kontinuier lichen Verbesserungen in der gesamten Branche führen.
Consumer Trust: Geben Sie den Verbrauchern die Gewissheit, dass die von ihnen gekauften Produkte einen verifizierten Prozentsatz des Recycling gehalts enthalten. Diese Transparenz trägt dazu bei, Vertrauen zwischen Marken und Verbrauchern aufzubauen, da sich die Menschen zunehmend des ökologischen Fußabdrucks der von ihnen gekauften Waren bewusst sind.
Industries tandards: Legen Sie klare Richtlinien für Hersteller und Marken fest, die bei ihren Nachhaltig keits bemühungen folgen sollen. Standard isierte Kriterien können den Wettbewerb in einer nachhaltigen Produktion fördern und zu Innovationen und kontinuier lichen Verbesserungen in der gesamten Branche führen.
Globaler Recycling-Standard
Eine weithin anerkannte Zertifizierung, die den recycelten Inhalt von Produkten überprüft und verantwortung volle soziale, ökologische und chemische Praktiken gewähr leistet.
Arten von recycelten Inhalten
Post-Consumer Recycled (PCR): Diese beziehen sich auf Materialien, die ihren Lebenszyklus in den Händen der Verbraucher abgeschlossen haben und dann recycelt werden. Beispiele sind entleerte und weggeworfene Plastik flaschen, alte Kleidung, die entwachsen oder nicht mehr getragen wurde, und Papier produkte wie gebrauchte Zeitungen und Zeitschriften. Diese Kategorie von recycelten Materialien spielt eine entscheidende Rolle bei der Umleitung von Abfällen von Deponien und der Förderung einer Kreislauf wirtschaft.
Pre-Consumer Recycled (Post-Industrial): Dies sind Materialien, die während des Herstellungs prozesses selbst recycelt werden. Beispiels weise entstehen beim Schneiden von Mustern in der Textil industrie Stoff reste oder bei Produktions läufen übers chüssige Materialien. Das Recycling von Vor verbraucher materialien hilft Herstellern, Abfall zu reduzieren, Kosten zu senken und ihre allgemeine Umwelt leistung zu verbessern.
Pre-Consumer Recycled (Post-Industrial): Dies sind Materialien, die während des Herstellungs prozesses selbst recycelt werden. Beispiels weise entstehen beim Schneiden von Mustern in der Textil industrie Stoff reste oder bei Produktions läufen übers chüssige Materialien. Das Recycling von Vor verbraucher materialien hilft Herstellern, Abfall zu reduzieren, Kosten zu senken und ihre allgemeine Umwelt leistung zu verbessern.
Zertifizierungs prozess
Antrag: Unternehmen bewerben sich bei einer Zertifizierungs stelle und geben Einzelheiten zu ihren Produkten und Produktions prozessen an.
Audit und Überprüfung: Die Zertifizierungs stelle führt ein Audit durch, um den Prozentsatz des Recycling gehalts zu überprüfen und die Einhaltung von Umwelt-und Sozial standards sicher zustellen.
Kennzeichnung: Nach der Zertifizierung können Produkte das Zertifizierungs logo anzeigen und den Verbrauchern ihren recycelten Inhalt anzeigen.
Audit und Überprüfung: Die Zertifizierungs stelle führt ein Audit durch, um den Prozentsatz des Recycling gehalts zu überprüfen und die Einhaltung von Umwelt-und Sozial standards sicher zustellen.
Kennzeichnung: Nach der Zertifizierung können Produkte das Zertifizierungs logo anzeigen und den Verbrauchern ihren recycelten Inhalt anzeigen.
Vorteile der Recycling-Zertifizierung
Nachhaltig keit: Ermutigt die Verwendung von recycelten Materialien, reduziert Deponie abfälle und schonen Ressourcen.
Markt fähigkeit: Zertifizierte Produkte sprechen umwelt bewusste Verbraucher an und verbessern den Ruf und die Wettbewerbs fähigkeit der Marke.
Transparenz: Bietet klare und glaubwürdige Informationen über den Recycling gehalt in Produkten.
Regulatory Compliance: Hilft Unternehmen, Umwelt vorschriften und Industries tandards zu erfüllen.
Markt fähigkeit: Zertifizierte Produkte sprechen umwelt bewusste Verbraucher an und verbessern den Ruf und die Wettbewerbs fähigkeit der Marke.
Transparenz: Bietet klare und glaubwürdige Informationen über den Recycling gehalt in Produkten.
Regulatory Compliance: Hilft Unternehmen, Umwelt vorschriften und Industries tandards zu erfüllen.
Beispiele für zertifizierte Produkte
Bekleidung: Hüte, Kleidung und Accessoires aus recycelten Stoffen oder Fasern.
Schuhe: Schuhe aus recyceltem Gummi, Kunststoff oder Textilien.
Verpackung: Boxen, Taschen oder Behälter aus Recycling papier oder Kunststoff.
Haushalts waren: Möbel, Teppiche oder Dekorations gegenstände aus recycelten Materialien.
Schuhe: Schuhe aus recyceltem Gummi, Kunststoff oder Textilien.
Verpackung: Boxen, Taschen oder Behälter aus Recycling papier oder Kunststoff.
Haushalts waren: Möbel, Teppiche oder Dekorations gegenstände aus recycelten Materialien.
Herausforderungen und Überlegungen
Kosten: Der Erhalt der Zertifizierung kann Gebühren für Audits, Tests und Etikettierung beinhalten.
Komplexität der Lieferkette: Transparenz und Rück verfolgbar keit in der gesamten Lieferkette zu gewährleisten, kann eine Herausforderung sein.
Verbraucher bildung: Die Aufklärung der Verbraucher über den Wert und die Bedeutung der Recycling zertifizierung ist für den Erfolg von entscheidender Bedeutung.
Komplexität der Lieferkette: Transparenz und Rück verfolgbar keit in der gesamten Lieferkette zu gewährleisten, kann eine Herausforderung sein.
Verbraucher bildung: Die Aufklärung der Verbraucher über den Wert und die Bedeutung der Recycling zertifizierung ist für den Erfolg von entscheidender Bedeutung.
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